A-  A+
Ik wil direct naar Onze diensten
Ik wil persoonlijk advies Maak een afspraak
Ik wil gericht zoeken Zoeken
Ik wil contact opnemen Contact

Zorg voor jong en oud dichtbij en vertrouwd

Sensire

Drie wijkverpleegkundigen Sensire in landelijk ambassadeurstraject

23-01-2017
Afbeelding: Drie ambassadeurs vlnr Marieke Vanessa Petrie
van links naar rechts: Marieke, Vanesse en Petrie

Beroepsvereniging V&VN organiseert in 2016-2017 voor de vierde keer het landelijk ambassadeurstraject voor wijkverpleegkundigen. Sensire neemt met maar liefst drie wijkverpleegkundigen deel. Dat is bijzonder, want de groep bestaat in totaal uit vijftien deelnemers uit het hele land.

Om toegelaten te worden tot het ambassadeurstraject moesten wijkverpleegkundigen een commissie overtuigen van hun ambitie en talent. Petrie Groote Haar, Marieke Reijers en Vanessa Schroer slaagden daarin. In acht dagen verspreid over het jaar mogen zij hun leiderschapsvaardigheden ontwikkelen. Ook leren ze om de belangen van de beroepsgroep te vertegenwoordigen.

Supergemotiveerde collega’s
De eerste drie bijeenkomsten zijn inmiddels achter de rug. De ambassadeurs zijn enthousiast. Petrie Groote Haar: ‘We hebben ons verdiept in de financiering en de politieke kant van de zorg. Daardoor leg ik sneller verbanden en kan ik mijn standpunten beter onderbouwen. Oefenen met een korte, bondige elevator pitch was ook waardevol. Je krijgt bovendien feedback van veertien supergemotiveerde collega’s.’

Volgens Marieke Reijers worden de deelnemers uit hun comfortzone gehaald. ‘We lezen teksten in het Engels en schrijven allemaal een persoonlijk ontwikkelplan. Ook zijn we met de hele groep naar het Europees verpleegkundig congres geweest. In de communicatieonderdelen leer je om met lef voor jezelf en je vak op te komen. Dat mag best wat meer, want in de zorg zijn we gewend om ons erg bescheiden op te stellen.’

Compliment
Vanessa Schroer ontwikkelde in haar team een nieuwe methode waarbij medewerkers goed kijken naar de vraag achter de vraag. Zij gebruikt het ambassadeurstraject vooral om die methode verder te verspreiden. ‘Ik leer hoe ik verzorgenden enthousiast kan maken en hoe ik goed met managers samenwerk. Doordat ik veel input krijg en nu met de grote landelijke thema’s bezig ben, scherp ik mijn werkwijze bovendien verder aan.’

Drie ambassadeurs binnen één organisatie, is dat niet wat veel? Marieke Reijers vindt van niet. ‘We hebben allemaal een eigen invalshoek. Daardoor vullen we elkaar aan en versterken we elkaar. Bovendien is het een mooi compliment voor Sensire dat er drie mensen geselecteerd zijn!’