Voorwoord Raad van Bestuur en Raad van Toezicht 2025
Voorwoord Raad van Bestuur en Raad van Toezicht 2025

Voorwoord Raad van Bestuur en Raad van Toezicht 2025

Voor u ligt ons Kwaliteitsbeeld 2025, Sensire’s route naar morgen. En onze visie daarop is duidelijk: zorg hoort dichtbij te zijn. Dichtbij het leven van mensen, en dichtbij de mensen die belangrijk voor hen zijn. Dat is waar we bij Sensire in geloven. We zien dat onze cliënten steeds langer thuis wonen, vaak met een complexe zorgvraag. Ze willen graag zelf regie houden, doen wat voor hen belangrijk is, en pas zorg ontvangen als dat écht nodig is. Tegelijk verandert onze samenleving: er is meer zorg nodig, met minder mensen.

We willen niet blijven redeneren vanuit wat niet meer kan. We willen bouwen aan wat wél werkt. Dat betekent dat we onze manier van werken - of anders gezegd manier van het bieden van zorg - opnieuw inrichten, met als uitgangspunt: zorg terug naar de buurt en terug naar de essentie; iemands kwaliteit van bestaan.

Daar zit ook een spanningsveld dat we in dit kwaliteitsbeeld willen benoemen. Spanning met verwachtingen vanuit de maatschappij over wat tot zorg is gaan behoren, spanning bij collega’s omdat er veel verandert en de urgentie nog niet iedere dag gevoeld wordt, morele dilemma’s die de verandering met zich meebrengt en waar onze collega’s mee worstelen.

Wij proberen zo goed mogelijk deze verandering te ondersteunen en realiseren ons ook dat dit geen sinecure is. Lees in dit kwaliteitsbeeld de verhalen die er toe doen, die ons uitdagen, die het narratief van cliënten, naasten, samenwerkers, collega’s, de verschillende medezeggenschapsraden en (zorg- en welzijn-)partners in de regio samen met ons vertellen.

Veel leesplezier!

Margje Mahler
Renée Wilke
Raad van Bestuur Sensire

De Raad van Toezicht blikt terug en kijk vooruit

Het afgelopen jaar stond bij Sensire in het teken van een belangrijke heroriëntatie in de koers van Sensire. Met de vaststelling van de visie en strategie 2025–2030 is een duidelijk kompas gekozen voor de ontwikkeling van de organisatie. 

Klik hier om verder te lezen.