De Raad van Toezicht blikt terug op 2025 en kijkt vooruit
Het afgelopen jaar stond bij Sensire in het teken van een belangrijke heroriëntatie in de koers van Sensire. Met de vaststelling van de visie en strategie 2025–2030 is een duidelijk kompas gekozen voor de ontwikkeling van de organisatie. Deze visie brengt de zorg terug naar de kern: het gewone leven van mensen, in hun eigen buurt en in verbinding met de mensen om hen heen. Sensire wil er zijn wanneer het nodig is – niet te vroeg, niet te laat en niet meer dan nodig – met professionele zorg die aanvullend is op wat mensen zelf en samen met hun netwerk kunnen organiseren.
Deze koers wordt ondersteund door de Raad van Toezicht. Deze gekozen koers vraagt ook om andere keuzes in locaties en huisvesting. In het strategisch kernenplan is deze visie vertaald naar concrete ontwikkelrichtingen per wijk/dorp. Waar mogelijk worden mensen ondersteund om langer zelfstandig te blijven wonen. Tegelijk blijft er ruimte voor passende vormen van wonen met zorg en voor expertise bij hoog complexe zorgvragen.
Voor de Raad van Toezicht vormt deze visie en het strategisch kernenplan het uitgangspunt voor het toezicht op de organisatie. Wij zien een duidelijke, inhoudelijk consistente koers, waarin vakmanschap, nabijheid en kwaliteit van bestaan centraal staan. De beweging naar 'Naobij de Buurt' sluit aan bij maatschappelijke ontwikkelingen zoals vergrijzing, arbeidsmarktkrapte, de behoefte aan meer autonomie bij zowel ouderen zelf als onze professionals en de behoefte aan meer samenhang in wijken en dorpen.
Dialoog met cliënten en medewerkers
Tijdens de VOC-dag van 2 juli 2025 zijn de cliëntenraad, de verpleegkundige raad, de ondernemingsraad en de Raad van Toezicht met elkaar en met het bestuur in gesprek gegaan over de implementatie van deze visie. Daar werd zichtbaar wat de verandering in de praktijk vraagt: meer eigenaarschap en professioneel leiderschap, ruimte voor relatiegericht werken en stevige randvoorwaarden op het gebied van ondersteuning en ICT. Ook kwamen spanningen en zorgen naar voren, zoals de druk van de dagelijkse praktijk en tegelijk meebewegen bij veranderingen. De Raad van Toezicht hecht grote waarde aan deze open dialoog. Het bevestigt dat de koers inhoudelijk wordt gesteund en helpt scherp te blijven op tempo, randvoorwaarden en de betrokkenheid van professionals en cliënten.
Daarom willen wij als Raad van Toezicht onze grote waardering uitspreken voor alle medewerkers van Sensire. De gekozen koers vraagt veel van hen: andere rollen oppakken en omgaan met onzekerheid en verandering, terwijl de zorg voor cliënten onverminderd doorgaat. Juist in dat spanningsveld tonen zij hun vakmanschap, betrokkenheid en veerkracht. Dat vormt de basis van waar Sensire voor wil staan.
Jeroen van Roon
Voorzitter Raad van Toezicht